【メディア掲載】人事は事業と人の架け橋。SOU人事部がこだわるデータドリブン「ではない」採用・組織づくりとは？

こんにちは。人事課の大森です。 今回は人事の取り組みをメディアに取り上げていただいたので、そちらのご紹介をさせていただきます！ SOUの人事にスポットを当ててくださったのは、「ともにえがく、みらいを。」を企業理念に掲げ、人材・HR Tech領域でサービスを展開されているネオキャリアさんです。 そのネオキャリアさんが「人事の成長から、企業の成長を。」というキャッチコピーで運営されている、「HR NOTE」にて『人事は事業と人の架け橋。SOU人事部がこだわるデータドリブン「ではない」採用・組織づくりとは？』という内容で取材をしていただきました。 人事の取り組みを取り上げていただく機会はなかなかないので、是非一度ご覧ください！ https://hcm-jinjer.com/media/contents/b-contents-saiyo-sou-190611/