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【全社員総会】
バリュエンスのすべてを凝縮したイベント MIRAI SOUKAI 2023
2023.12.28
【ワーママ】周囲のサポートと制度で安心して産後のキャリアが描ける職場
2023.11.22
「バリュエンスで自分はなぜ働くのか」を再設定できた
新入社員フォローアップ研修
2023.10.31
お客様へ新たな価値提案をするALLUバリューデザイナーの魅力
2023.10.13
【リファラル採用】友人からの紹介で私が入社を決めた理由
2023.9.29
営業本部 部門長座談会
～バリュエンスには誰もが挑戦・成長できる環境がある～
2023.9.19
会社の色に染まらなくていい。自分を隠さずに生きる人を増やしたい。
2023.7.20
ネガティブな経験や感情も自分らしさの一部。そう思えたのはバリュエンスの選考がきっかけ。
2023.7.7
障がいも自分らしさの一部。「耳が聞こえない」という個性を活かして障がい者と健常者の架け橋に。
2023.6.9
競技のためだけではなく、セカンドキャリアのためのデュアルキャリアを｜福岡デュアルキャリアアスリートフォーラムレポート
2023.5.2
小学校の先生が夢だった｜バリュエンスに入社を決めたのは「一番イケてる企業」だったから
2023.3.10
他の会社ではできない経験が積める｜プロダンスチームの立ち上げを行うファンクリエイト事業室の魅力
2023.2.27
技術も、キャリアも幅が広がる｜時計修理技師がリユース企業であるバリュエンスで働く魅力とは
2023.2.10
アスリートの選択肢を広げたい｜競技かるたの名人がバリュエンスで成し遂げたい夢
2023.1.24
働いていて幸せだから｜バリュエンスを紹介する連鎖が生まれている理由
2023.1.23
周りの人のおかげで掴めた「Valuence2022年度MVP」｜いまを楽しんでいることが自分らしさ
2022.12.19
「自分に共感してくれる人が会社にマッチしている」バリュエンスの新卒採用文化と重要視していること
2022.12.9
バリュエンスと慶應義塾大学大学院との産学連携トークイベント「ダイバーシティとワークエンゲージメントの関係性研究」レポート
2022.11.17
相手の立場を考えてオークションを運営
2022.11.10
マネジメントは役割、「ありがとう」「ごめん」で一緒に成長
2022.10.31
10個以上の職を経験し、バリュエンスへ｜これまでのキャリアは「らしく、生きる。」を重ねたキャリア
2022.10.5
入社1年半で憧れのマーケティング事業部へ！夢を叶えたその先に思い描くものとは
2022.8.30
社内デュアルキャリア制度（社内複業）を活用してお客様のインサイトを探る！
2022.8.5
エリアマネージャーができなかった新人時代から学んだこと
2022.7.6
デュアルキャリアだから常に挑戦できる！パデル日本一位の沓名の挑戦
2022.7.1
入社1年半で店長、バリュエンスだからこそできる経験とは
2022.6.20
育休産休を経験、「働くママ」なんぼや副店長にインタビュー！
2022.5.19
バリュエンスのお仕事紹介#3品質管理室はバリューデザイナーのサービス品質に向き合っている。
2022.5.13
デュアルキャリアをやるからには、バスケでもバリューデザイナーでもトップを目指す！
2022.4.21
バリュエンスのお仕事紹介#1 国内マーケティング推進部はチャレンジと忍耐とユーザー愛に溢れている？！
2022.4.16
バリュエンスのお仕事紹介#2 カスタマーサポート課は来店に導くパスを出している！
2022.4.15
入社1年半でValue Designer Contest2021 2位
2022.4.8
未経験から法務部へ、誰かの役に立てるようにチャレンジ
2022.4.5
個性を掛け合わせて売上達成率200％
2022.3.28
海外で仕事をする！
入社当時に描いたキャリアを実現させるまでのストーリー
2022.3.22
2021年 会社MVPに聞いた、Spritの活用
2022.3.10
チャレンジと個性を活かす環境こそがバリュエンスらしさ。 自分で決めて行動すれば道は開ける（後編）
2022.3.2
バーテンダーから役員へ 経験を力に変え、挑戦し続けた１０年の軌跡 （前編）
2022.2.22
シンガポールで業務の面白さが増す日々
2022.2.16
バリュエンスを知ればらしく働ける！ 「Valuence Records®」を人生の選択肢を拡げるきっかけにしたい
2022.2.7
「バリュエンスグループとして取り組んでいる理念採用とは？」
2021.10.5
「バリュエンスグループとして人事施策を推進したいワケ」
2021.9.22
コンシェルジュはお客様の今を救う事ができる存在 西日本営業部 第一営業課 難波店店長 岩隈諒一
2021.1.29
サポート役だからこそ、求められている以上の成果を 営業監査課 課長代理 重兼 佐代子
2021.1.14
営業部ひとりひとりの「らしさ」が、お客様に提供する価値の向上につながる 東日本営業部 部長（現 事業戦略部 部長） 羽田 哲
2020.12.9
営業部から経営企画部へ「やるべきことをやる。それがキャリアを築く」 経営企画部 カテゴリースペシャリスト 加藤 宏一
2020.10.23
キャリアビジョンは自分で作るもの。それがバリュエンス流。 オークション事業推進部 加藤 亮太
2020.10.16
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2023.1.24
働いていて幸せだから｜バリュエンスを紹介する連鎖が生まれてい
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バリュエンスと慶應義塾大学大学院との産学連携トークイベント「
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